文章来源:admin 时间:2021-08-04
[工作职责]
1、 通过公司提供的营销工具和在线渠道获得潜在的购房者;
2、根据客户需求,为客户提供高品质的观影体验;
3、 根据客户需求定制购买计划和贷款理财产品;
4、 负责公司房屋的开发和维护,并与业主建立良好的业务合作关系;
5、 促成买卖双方达成交易,协助签订合同及贷款转让。
【参赛要求】
1、 全日制统一招生本科学历,有销售、客服工作经验或学生干部经验***
2、具有中华民族的传统优良品质:坚韧不拔,吃苦耐劳,多点挫折,多点勇气,不断进取
3、诚实守信,承受压力的能力强,有责任心,具有团队合作精神,能够帮助领导团队
【工作薪资】
1、 试用期:无责任底薪5000元+住房补贴1000元+绩效2000元/月(试用期3个月)深圳市调查公司 ,试用期高薪!
2、折算后:底薪+提成30%-79%,开票后发放现金奖励,平均8K~15K!
公司重保障:直接评级为A0(租房经纪),最低保障收入6000元/月,月收入高于6000元,高于6000元的收入,将采取保障期限为12个月深圳找人公司-壳牌住宅(深圳)科技有限公司],以后无需退还公司。直接分级为A1级(租赁经纪人或交易经纪人),最低保障收入为6000元/月,月收入高于6000元的,收入高于6000元的取。保修期为6个月,后期不再使用。回公司。
3、 团队每月组织一次活动。每年前50名入围者可以带着父母到北京人民大会堂共进晚餐。入围精英俱乐部:每年出国一次。可以推荐优秀的候选人参加公司的MVP精英培训和公司。各种好处。
4、互联网支持的O2O平台任您使用;
5、一对一辅导系统+专业外展培训助你成长;
6、完善而透明的晋升机制将帮助您建立梦想并完成职业发展;
7、壳牌正在寻找高大上的公寓+精心设计的办公环境等你体验。
【员工晋升】
销售团队没有伞兵。今天的销售人员是未来高层管理人员的后备候选人。
分为两个发展方向:
1、专业经纪商:经纪商-资深经纪商-百万经纪商
2、职业经理人:店长-商区经理-区域总监-分店总经理-控股集团副总裁
[专业训练系统]
自有实训基地、学院、专业培训讲师、规范化培养系列人才:
1、 新人培训——从新人到 专业 代理的第一步。入职前5天【k13】知识培训和军队素质拓展培训,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的了解;
2、教程系统-专业经纪人成长第二步,全程业务指导与协助;
3、凝聚力训练-专业化的阶梯:涉及业务实操方面,包括经纪人的一天、店长的十六步、九个要素、美妙的方程式等专业知识。
公司介绍
恋家。链家简介
联家成立于2001年,是一个数据驱动的全价值链房地产服务平台。提供二手房、新房、出租屋、住宅地产、海外房产等房地产交易服务,拥有业内最好的房屋数据、人群数据、交易数据,用数据技术驱动服务质量和行业效率。
经过15年的发展,链家现已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区,全国直营门店数量超过8000家,其代理商近15万人。
自成立以来,链家一直是行业的引领者和颠覆者。该行业是第一个承诺提供真实住房的行业,该国的真实住房率已超过97%。它还推出了安心承诺,并设立了1亿元的保证金,以确保消费者交易的安全。
链家是一个真正具备大数据处理能力的房地产服务平台。历时8年,收集160多个城市1.1亿套房屋信息,构建行业最佳“房产词典”,为实房打下基础。通过对房屋数据、人群数据、交易数据的挖掘和处理,提供从房屋搜索到签约的各种在线产品,帮助提高交易效率,优化交易体验。
链家还致力于为房地产服务商搭建生态平台。从经纪人招聘到培训深圳找人公司,从服务标准制定到内部质量监控,都有严格的标准。使 150,000 家经纪商可以提供标准化的 专业 服务,使经纪商专业化。
链家正在积极拓展多项业务。新房业务已覆盖25个城市,提供专业新房咨询服务。在海南等地,开创居住综合服务新模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索地产生态业务,打造综合家居服务平台。
未来五年,链家将利用互联网技术和数字产品打通线上线下,重构优化交易流程,持续提升交易体验。
职能类别:销售代表
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